Nous sommes aujourd'hui une équipe de 18 coachs.

Au départ, nous étions 6 coachs sur les fonds baptismaux de Coaching sans frontières, tous issus de la formation diplômante de Paris II Panthéon-Assas où nous avons acquis notre "posture" d'accompagnant, une approche et une éthique commune. Très rapidement, nous avons décidé de renforcer notre équipe  par cooptation et, il y a un an, d'ouvrir l'association à des coachs ayant suivi  d'autres formations.
Nous venons tous d'horizons professionnels très différents et nos expériences diverses contribuent

à la richesse de notre association.

Lié aux autres membres par un engagement, une rigueur et une éthique commune, le coach de Coaching sans frontières, "accompagne" avec ses propres méthodes, son propre savoir-faire - PNL, Gestalt, Constellations, Analyse transactionnelle, Hypnose Eriksonienne, questionnement socratique, rogérien ou systémique...et,

bien sûr, avec son propre savoir-être.

       Notre équipe               

Après plus de 10 ans à la télévision française et à France Inter, j'ai été chef de rubrique à l'Express. De mes débuts dans le théâtre et de mon rôle de metteur en scène j'ai gardé le goût de faire émerger le meilleur, de celui ou celle que j'accompagne. J'ai  acquis une "posture" de coach lors de mes études de coaching professionnel à Paris2 où, pendant plusieurs années,"j'ai été chargée d'enseigner" pour le Master 2 de coaching.

Actuellement, je suis présidente de "Coaching sans frontières" association fondée il y a 3 ans et demi avec 5 autres coachs  de l'Université. Bien qu'il ne soit pas très joli phonétiquement, j'aurais tendance à préférer le titre de "facilitatrice" à celui  de coach.

Anne-Elisabeth Vincent

Dans ma première vie professionnelle, je suis journaliste.  Ce métier m’a apporté de grandes joies à travers les rencontres et les interviews qu’il suscite. Aujourd’hui,  j’affectionne toujours l’art du questionnement. Je le pratique sous un nouvel angle grâce à des formations de coaching (PNL, IOS, Master II à Assas). Une  partie de mon activité est dédiée aux cadres en transition professionnelle. J’accompagne également des journalistes, artistes, professions libérales qui souhaitent redéployer leur activité. Mon approche est centrée sur la cohérence de leurs projets avec leurs compétences, leurs talents et la réalité du marché.

Laure de Vandière

 

Après une vie professionnelle riche et variée au sein d'un grand groupe de services et

de transport dans l'accompagnement des projets et des personnes, j’ai voulu réaliser mes aspirations humanistes et je me suis formée au coaching.  Je suis aujourd’hui diplômée

de Paris II, de Médiat Coaching (Orientations Solutions, Coaching d'équipe) je suis cerifiée MBTI et SOSIE . Ecoute, bienveillance, proposition de techniques créatives, jeux sont

mes principaux outils.

Béatrice Bouvry

A l'origine actuaire, j'ai travaillé dans le monde de l'assurance vie (où j'ai dirigé
des filiales françaises de grands groupes européens d'assurances). Formée au coaching à Paris II et à l'accompagnement du changement à Paris Dauphine, mes domaines d'intervention:  la création d'entreprise, les étapes importantes de changement de taille dans les organisations; l'accompagnement collectif à la créativité et à l'innovation, et à la mise en oeuvre des talents de chacun dans l'entreprise. J'interviens aussi dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, dans celui de l'éducation, et dans l'assurance. L'avènement du monde de demain m'intéresse sous toutes ses formes : je suis membre de l'ONG BPW (Business and Professional Women)...

Ghislaine Royer

J'accompagne des projets en entreprise depuis plus de seize ans. De l'enseignement supérieur à la banque en passant par l'industrie du service et le conseil, de la mise en place de systèmes d'information au déploiement de politiques RH j'ai confirmé au travers de ces seize années une expérience concrète du management transverse dans des environnements multinationaux.  au delà des projets ce sont les hommes et les équipes que j'ai choisis d'accompagner. Depuis 2005, je m'intéresse à tout ce qui touche au développement personnel. Maître-praticien PNL (NLP Center of New York ), je suis formé à l'Orientation Solutions, au Dialogue Intérieur, à la Communication Non-Violente et à l'Hypnose Ericksonienne, approches que j'ai pratiquées pendant cinq ans en tant qu'hypnothérapeute. En 2007, je me suis aussi formé au coaching à  Paris 2, où je suis intervenant depuis trois ans. Je pratique également l'improvisation théatrale, l'écriture créative et la méditation de pleine conscience.                                     

Loïc Deconche.

Après des études de commerce, de droit et de sciences politiques, j’ai travaillé dans de petites structures, comme associé, gérant ou créateur, dans des domaines divers : la restauration,le textile, l’informatique,le cinéma, l’immobilier,le conseil.Après un Diplôme Universitaire de coaching à Paris II en 2005,  j’accompagne plus spécialement des créateurs d’entreprises et des personnes en surendettement. Je suis chargé d’enseignement au Master 2 de coaching de Paris II, et suis intervenuau Master Entreprenariatde NOVANCIA

Christophe Duval

Depuis 2002 je travaille dans la sphère RH : Consultante en bilan de compétenceset en coaching. Concepteur graphiste et professeur de communication visuelle en école d’art depuis 25 ans, j’ai été interpellée par la grande difficulté qu’ont les jeunes à se positionner et à opter avec détermination pour un engagement de vie. Dans les domaines artistiques leur sensibilité et leur motivations sont souvent mis à rude épreuve...Depuis 3 ans j'accompagne aussi les seniors en pré-retraite vers un projet constructif et une retraite sereine.

Vous êtes unique, vos besoins sont uniques !

Martine Bonvoisin

J’accompagne depuis plusieurs années, via des coachings individuels et collectifs, les entreprises, les écoles supérieures, les clubs et les associations sportives.

Avant d’être coach j’ai fait du conseil (et c’est encore le cas aujourd’hui) sur la prévention des risques professionnels et, en particulier, sur la prévention des risques psychosociaux (stress, violence, harcèlement) afin d'améliorer à la fois le bien être des salariés et la compétitivité des entreprises.

Gaël Auriol

Je coache et recrute des cadres dirigeants et des managers et travaille sur l’accompagnement individuel.

Master en RH, Psychologue du Travail, Coach Professionnel certifiée (Dôjô) et diplômée (Paris II), Certifiée« Praticien» en Programmation Neuro Linguistique (PNL) à l’IFPNL et en Analyse Transactionnelle (A.T.) par Christine Walter.

Mon parcours de 21 ans en Entreprise m’a permis d’acquérir de véritables compétences métiers articulées autour des processus des organisations, du recrutement, des évolutions de carrière et du coaching.

Anne-Lise Bimbert.

voir mon site

De formation ingénieur ISEP, diplômé du DU de coaching de Paris II, j'ai créé et développé plusieurs structures dans des secteurs d’activité très divers. Ces expériences me permettent aujourd’hui d’accompagner : - les personnes en réflexion sur leur devenir professionnel, - les créateurs d’entreprises dans la constitution des fondements de leurs projets, - les TPE/PME dans leur évolution sur la question des enjeux humains. Je suis convaincu que les ressources inépuisables de l'humain apportent à chacun la capacité d’analyser, de comprendre les événements actuels et d'en saisir leurs évolutions.

Benoît Caille

Nathalie Busiaux

De nombreuses années de pilotage d’équipes et de projets dans le monde de l’informatique et de la finance, m’ont permis de constater  que la qualité des relations, la reconnaissance des compétences et l’acceptation d'approches différentes facilitaient grandement  la réussite des projets. J’ai complété mes formations en management et motivation d’équipes  par des approches de développement personnel en entreprise,  Master de Paris II et Gestalt.

Bien être émotionnel et bien-être physique allant de pair, je travaille aussi avec des outils qui permettent de se détendre physiquement pour être en contact avec tout son potentiel.

Depuis plus de 5 ans, j’accompagne des personnes en entreprise (manager et non-manager), des étudiants et des équipes pour les aider à dépasser un blocage, relancer la dynamique du plaisir à découvrir, créer individuellement et en groupe.

Pascale Haour

C’est au gré de mes nombreuses rencontres dans mon milieu professionnel que je me suis rendu compte de l’importance de l’accompagnement des personnes dans leur parcours, qu’il soit d’ordre personnel ou professionnel. Engagé dans le milieu éducatif depuis 25 ans et dirigeant depuis 15 ans, j’ai naturellement cherché à me former pour être plus près de mes collaborateurs et pour les aider à « faire sortir le meilleur d’eux-mêmes », en les aidant à trouver leur chemin de réussite le plus approprié. Formé aux techniques de coaching individuel et des organisations (Alain Cardon, MCC), ainsi qu’à l’utilisation de l’Analyse Transactionnelle comme outil de communication performant, je me rends disponible pour accompagner et faire progresser chacun et chacune qui en éprouve le besoin ou l’envie, sur des projets à brève échéance ou à long terme. J’interviens également sur des missions d’analyse des fonctionnements des organisations et j’aide à la mise en place des solutions réparatrices ou constructives sur le plan institutionnel, structurel, et personnel. Ce qui m’anime ? La passion de vous faire advenir par la mise en œuvre de vos propres ressources !

Olivier Bouissou