Après plus de 10 ans à la télévision française et à France Inter, j'ai été chef de rubrique à l'Express. De mes débuts dans le théâtre et de mon rôle de metteur en scène j'ai gardé le goût de faire émerger le meilleur, de celui ou celle que j'accompagne. J'ai  acquis une "posture" de coach lors de mes études de coaching professionnel à Paris2 où, pendant plusieurs années,"j'ai été chargée d'enseigner" pour le Master 2 de coaching.

Actuellement, je suis présidente de "Coaching sans frontières" association fondée il y a 3 ans et demi avec 5 autres coachs  de l'Université. Bien qu'il ne soit pas très joli phonétiquement, j'aurais tendance à préférer le titre de "facilitatrice" à celui  de coach.

Anne-Elisabeth Vincent

Dans ma première vie professionnelle, je suis journaliste.  Ce métier m’a apporté de grandes joies à travers les rencontres et les interviews qu’il suscite. Aujourd’hui,  j’affectionne toujours l’art du questionnement. Je le pratique sous un nouvel angle grâce à des formations de coaching (PNL, IOS, Master II à Assas). Une  partie de mon activité est dédiée aux cadres en transition professionnelle. J’accompagne également des journalistes, artistes, professions libérales qui souhaitent redéployer leur activité. Mon approche est centrée sur la cohérence de leurs projets avec leurs compétences, leurs talents et la réalité du marché.

Laure de Vandière

Après une vie professionnelle riche et variée au sein d'un grand groupe de services et

de transport dans l'accompagnement des projets et des personnes, j’ai voulu réaliser mes aspirations humanistes et je me suis formée au coaching.  Je suis aujourd’hui diplômée

de Paris II, de Médiat Coaching (Orientations Solutions, Coaching d'équipe) je suis cerifiée MBTI et SOSIE . Ecoute, bienveillance, proposition de techniques créatives, jeux sont

mes principaux outils.

Béatrice Bouvry

A l'origine actuaire, j'ai travaillé dans le monde de l'assurance vie (où j'ai dirigé
des filiales françaises de grands groupes européens d'assurances). Formée au coaching à Paris II et à l'accompagnement du changement à Paris Dauphine, mes domaines d'intervention:  la création d'entreprise, les étapes importantes de changement de taille dans les organisations; l'accompagnement collectif à la créativité et à l'innovation, et à la mise en oeuvre des talents de chacun dans l'entreprise. J'interviens aussi dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, dans celui de l'éducation, et dans l'assurance. L'avènement du monde de demain m'intéresse sous toutes ses formes : je suis membre de l'ONG BPW (Business and Professional Women)...

Ghislaine Royer

J’accompagne depuis plusieurs années, via des coachings individuels et collectifs, les entreprises, les écoles supérieures, les clubs et les associations sportives.

Avant d’être coach j’ai fait du conseil (et c’est encore le cas aujourd’hui) sur la prévention des risques professionnels et, en particulier, sur la prévention des risques psychosociaux (stress, violence, harcèlement) afin d'améliorer à la fois le bien être des salariés et la compétitivité des entreprises.

Gaël Auriol

De formation ingénieur ISEP, diplômé du DU de coaching de Paris II, j'ai créé et développé plusieurs structures dans des secteurs d’activité très divers. Ces expériences me permettent aujourd’hui d’accompagner : - les personnes en réflexion sur leur devenir professionnel, - les créateurs d’entreprises dans la constitution des fondements de leurs projets, - les TPE/PME dans leur évolution sur la question des enjeux humains. Je suis convaincu que les ressources inépuisables de l'humain apportent à chacun la capacité d’analyser, de comprendre les événements actuels et d'en saisir leurs évolutions.

Benoît Caille

De nombreuses années de pilotage d’équipes et de projets dans le monde de l’informatique et de la finance, m’ont permis de constater  que la qualité des relations, la reconnaissance des compétences et l’acceptation d'approches différentes facilitaient grandement  la réussite des projets. J’ai complété mes formations en management et motivation d’équipes  par des approches de développement personnel en entreprise,  Master de Paris II et Gestalt.

Bien être émotionnel et bien-être physique allant de pair, je travaille aussi avec des outils qui permettent de se détendre physiquement pour être en contact avec tout son potentiel.

Depuis plus de 5 ans, j’accompagne des personnes en entreprise (manager et non-manager), des étudiants et des équipes pour les aider à dépasser un blocage, relancer la dynamique du plaisir à découvrir, créer individuellement et en groupe.

Pascale Haour