Un salarié, une personne de votre équipe vous parait avoir des difficultés :
 

• à gérer ses priorités
   

• à avoir une vision sereine et progressive lorsqu'elle doit atteindre un objectif
   

• à travailler avec les autres
   

• à déléguer
   

• à manager son équipe
   

• à cause d'un stress permanent
   

• à s'exprimer en public
   

• à rendre un travail en temps et en heure
   

• à assumer ses responsabilités

 

Dans tous ces cas précis et dans d'autres, leur situation peut être grandement améliorée si vous leur prescrivez un coaching, que ce soit en séances individuelles ou collectives, selon le cas.