Nous sommes aujourd'hui une équipe de 16 coachs.

 Six coachs réunis par la formation diplômante de Paris II Panthéon-Assas et une approche et une éthique commune  du coaching,  ont eu l'envie de fonder, il y aura 10 ans en septembre prochain, Coaching sans Frontières.Très rapidement, nous avons décidé de renforcer notre équipe  par cooptation et d' ouvrir l'association à des coachs ayant suivi  d'autres formations.
Nous venons tous d'horizons professionnels très différents et nos expériences diverses contribuent

à la richesse de notre proposition d'accompagnement.

Lié aux autres membres par un engagement, une rigueur et une éthique commune, le coach de Coaching sans Frontières, "accompagne" avec ses propres méthodes, son propre savoir-faire - PNL, Gestalt, Constellations, Analyse transactionnelle, Hypnose Eriksonienne, questionnement socratique, rogérien ou systémique...et,

naturellement, avec son propre savoir-être.

       Notre équipe               

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Après plus de 10 ans à la télévision française et à France Inter, j'ai été chef de rubrique à l'Express. De mes débuts dans le théâtre et de mon rôle de metteur en scène j'ai gardé le goût de faire émerger le meilleur, de celui ou celle que j'accompagne. J'ai  acquis une "posture" de coach lors de mes études de coaching professionnel à Paris2 où, pendant plusieurs années,"j'ai été chargée d'enseigner" pour le Master 2 de coaching.

Actuellement, je suis présidente de "Coaching sans frontières" association fondée il y a 8 ans et demi avec 5 autres coachs  de l'Université. Bien qu'il ne soit pas très joli phonétiquement, j'aurais tendance à préférer le titre de "facilitatrice" à celui  de coach.

Anne-Elisabeth Vincent

Après une vie professionnelle riche et variée au sein d'un grand groupe de services et

de transport dans l'accompagnement des projets et des personnes, j’ai voulu réaliser mes aspirations humanistes et je me suis formée au coaching.  Je suis aujourd’hui diplômée

de Paris II, de Médiat Coaching (Orientations Solutions, Coaching d'équipe) je suis cerifiée MBTI et SOSIE . Ecoute, bienveillance, proposition de techniques créatives, jeux sont

mes principaux outils.

Béatrice Bouvry

Après des études de commerce, de droit et de sciences politiques, j’ai travaillé dans de petites structures, comme associé, gérant ou créateur, dans des domaines divers : la restauration,le textile, l’informatique,le cinéma, l’immobilier,le conseil.Après un Diplôme Universitaire de coaching à Paris II en 2005,  j’accompagne plus spécialement des créateurs d’entreprises et des personnes en surendettement. Je suis chargé d’enseignement au Master 2 de coaching de Paris II, et suis intervenuau Master Entreprenariatde NOVANCIA

Christophe Duval

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Depuis 2002 je travaille dans la sphère RH : Consultante en bilan de compétences et en coaching. Concepteur graphiste et professeur de communication visuelle en école d’art depuis 25 ans, j’ai été interpellée par la grande difficulté qu’ont les jeunes à se positionner et à opter avec détermination pour un engagement de vie. Dans les domaines artistiques leur sensibilité et leur motivations sont souvent mis à rude épreuve...Depuis 3 ans j'accompagne aussi les seniors en pré-retraite vers un projet constructif et une retraite sereine.

Vous êtes unique, vos besoins sont uniques !

Martine Bonvoisin

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Aleth Saglier

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Les comportements humains sont depuis longtemps au cœur de mes centres d’intérêts et de mes réflexions.
Ainsi je suis intervenue pendant quinze années, comme consultante en ressources humaines auprès des entreprises, sur leurs projets de changement, et de mise en place des politiques RH.

Après une Maîtrise en  psychologie du travail suivi de masters en RH et Consulting à l’université Paris Dauphine,
j’ai été formée au coaching au CNAM et chez elevatio. Dans ma pratique, J’adhère à l’approche systémique et pluridisciplinaire. C’est pourquoi, j’ai rejoins Coaching sans Frontières, pour retrouver le dynamisme d’une équipe, la joie et la richesse de travailler ensemble et d’échanger sur les sujets communs. Aujourd’hui, ce qui m’anime dans le métier de coach est : accompagner les individus dans la "connaissance de soi" à travers leurs talents
pour atteindre leurs objectifs, en les rendant acteur et actif ! J’aime alterner entre le  coaching individuel et collectif dans des univers variés.

Sabine Pestre

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Sophie Leblanc

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Camille Pinot

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5 années dans les métiers de l'enseignement dont 3 au lycée Franco-Japonais de Tokyo, puis 20 années dans un cabinet de conseil en organisation et management, m’ont permis de réaliser que les problématiques, quel que soit l’âge, le milieu culturel ou professionnel, sont rarement d’ordre technique, mais souvent d’ordre relationnel. C’est ce qui m’a amenée à me former au coaching (Ecoles Mediat, Ressourceo et ORSC) et aux outils d'intelligence collective (certifications : Codéveloppement professionnel, Triangle Karpman, Process Com, Disc). Je suis également formée à la communication non violente et à l’AT et certifiée ICF. Ce qui m’anime aujourd’hui c’est l’accompagnement des équipes et des individus, pour révéler et dynamiser les talents au service d’une performance collective, tout en m’appuyant sur des approches positives (Appreciative Inquiry, orientation solution, ORSC)

J’interviens également auprès des jeunes générations pour la préparation aux entretiens, l’orientation scolaire ou des problématiques ponctuelles telles que la gestion du stress et de la motivation.

Agnès Jung

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Née en France, j'ai grandi en Côte d’Ivoire et en Angleterre, en passant par l’Espagne. Professeur diplômée dans l’enseignement des langues vivantes, j'ai aussi effectué une formation théâtrale au Cours Florent dans la section Acting in English, puis exercé le métier de comédienne à la fois sur scène et devant la caméra. Je me suis ensuite tournée vers la transmission, mon cœur de métier. 

Aujourd’hui formatrice certifiée FFP et coach diplômée d’état après le Master 2 “Coaching - Développement Personnel en Entreprise” à Paris II, j'anime des ateliers d’apprentissage de l’anglais par les techniques théâtrales auprès d’enfants, en milieu scolaire et périscolaire, ainsi que des formations pour adultes en anglais et en français sur la prise de parole en public, la cohésion d’équipe, la gestion des émotions et l’Ikigai, ma marotte personnelle.

Sophie-Marie Gilbert-Desvallons

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Caroline Bedaux

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Isabelle Alline

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Dans ma première vie professionnelle, je suis journaliste.  Ce métier m’a apporté de grandes joies à travers les rencontres et les interviews qu’il suscite. Aujourd’hui,  j’affectionne toujours l’art du questionnement. Je le pratique sous un nouvel angle grâce à des formations de coaching (PNL, IOS, Master II à Assas). Une  partie de mon activité est dédiée aux cadres en transition professionnelle. J’accompagne également des journalistes, artistes, professions libérales qui souhaitent redéployer leur activité. Mon approche est centrée sur la cohérence de leurs projets avec leurs compétences, leurs talents et la réalité du marché.

Laure de Vandière

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De formation ingénieur ISEP, diplômé du DU de coaching de Paris II, j'ai créé et développé plusieurs structures dans des secteurs d’activité très divers. Ces expériences me permettent aujourd’hui d’accompagner : - les personnes en réflexion sur leur devenir professionnel, - les créateurs d’entreprises dans la constitution des fondements de leurs projets, - les TPE/PME dans leur évolution sur la question des enjeux humains. Je suis convaincu que les ressources inépuisables de l'humain apportent à chacun la capacité d’analyser, de comprendre les événements actuels et d'en saisir leurs évolutions.

Benoît Caille

Sylvie Antony est coach diplômée d’un Master II de coaching de l’Université Panthéon-Assas.

Son parcours universitaire et professionnel va de la musique à l’enseignement, de l’illustration au poste de rédactrice en chef dans un journal dentaire, de la direction d’un centre dentaire à celui de responsable ingénieur formation et de coach interne dans une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire jusqu’en 2016.

Ce qui lui permet de créer la même année, son propre atelier et de développer un coaching comportemental et cognitif à médiation ludo-créative à l’attention d’artistes et de managers en prise de poste à responsabilité Elle se spécialise dans l’accompagnement de coaching de personnes en post cancer.

Ses méthodes s’inspirent des TCC, de l’ADVP, de l’écriture, des approches narratives, du conte, du dessin, de la peinture, du collage, du modelage, de la musique, du rythme, du questionnement socratique et de l’orientation professionnelle par le biais de la FPC.

Sylvie Antony

J'accompagne des projets en entreprise depuis plus de seize ans. De l'enseignement supérieur à la banque en passant par l'industrie du service et le conseil, de la mise en place de systèmes d'information au déploiement de politiques RH j'ai confirmé au travers de ces seize années une expérience concrète du management transverse dans des environnements multinationaux.  au delà des projets ce sont les hommes et les équipes que j'ai choisis d'accompagner. Depuis 2005, je m'intéresse à tout ce qui touche au développement personnel. Maître-praticien PNL (NLP Center of New York ), je suis formé à l'Orientation Solutions, au Dialogue Intérieur, à la Communication Non-Violente et à l'Hypnose Ericksonienne, approches que j'ai pratiquées pendant cinq ans en tant qu'hypnothérapeute. En 2007, je me suis aussi formé au coaching à  Paris 2, où je suis intervenant depuis trois ans. Je pratique également l'improvisation théatrale, l'écriture créative et la méditation de pleine conscience.                                     

Loïc Deconche.

J’accompagne depuis plusieurs années, via des coachings individuels et collectifs, les entreprises, les écoles supérieures, les clubs et les associations sportives.

Avant d’être coach j’ai fait du conseil (et c’est encore le cas aujourd’hui) sur la prévention des risques professionnels et, en particulier, sur la prévention des risques psychosociaux (stress, violence, harcèlement) afin d'améliorer à la fois le bien être des salariés et la compétitivité des entreprises.

Gaël Auriol

C’est au gré de mes nombreuses rencontres dans mon milieu professionnel que je me suis rendu compte de l’importance de l’accompagnement des personnes dans leur parcours, qu’il soit d’ordre personnel ou professionnel. Engagé dans le milieu éducatif depuis 25 ans et dirigeant depuis 15 ans, j’ai naturellement cherché à me former pour être plus près de mes collaborateurs et pour les aider à « faire sortir le meilleur d’eux-mêmes », en les aidant à trouver leur chemin de réussite le plus approprié. Formé aux techniques de coaching individuel et des organisations (Alain Cardon, MCC), ainsi qu’à l’utilisation de l’Analyse Transactionnelle comme outil de communication performant, je me rends disponible pour accompagner et faire progresser chacun et chacune qui en éprouve le besoin ou l’envie, sur des projets à brève échéance ou à long terme. J’interviens également sur des missions d’analyse des fonctionnements des organisations et j’aide à la mise en place des solutions réparatrices ou constructives sur le plan institutionnel, structurel, et personnel. Ce qui m’anime ? La passion de vous faire advenir par la mise en œuvre de vos propres ressources !

Olivier Bouissou